岗位职责:

1. 在总经理的带领下，加强团队的建设，组织本部门销售人员不断开拓新市场，进行微间距LED的销售拓展工作，直接对总经理负责；

2. 执行公司营销策略和各项规章制度，对所负责区域制定阶段性销售计划，并具体执行，不断扩大公司产品在所负责的销售区域或行业市场的占有率和覆盖率，完成销售额指标及回款额指标；

3. 组织本部门员工销售技能培训，不断学习有关销售策略和方法，提高销售技巧，对销售情况进行分析和讨论，对下属工作进行指导，并协调内外工作关系；

4. 分析公司产品销售动态，根据市场变化提出改进方案；按计划有效地、并有效率地完成公司短期和长期目标，提高公司知名度。

5. 拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核本部门业务人员所洽谈的合同，负责对本部门业务人员的报销单据进行审核。

6. 制订每月销售计划(任务)及分配，并对本部门销售人员工作进行绩效考核，奖惩相结。

任职要求：

1. 统招大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业；

2. 具有三年以上大屏显示系统行业及系统集成工作经验者优先；

3. 有大型项目运作经验及行业客户资源者优先；

4. 熟悉监控中心、调度中心、指挥中心的系统结构及功能；

5. 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

6. 工作认真负责，效率高，条理性强，有团队合作精神。

福利待遇：

1.所有入职者均系统培训后上岗
2.收入：提供高薪资、高提成！

3.薪酬结构底薪 高提成 销售额绩效 奖金

4.福利：六险一金 带薪年假 旅游 定期体检 双休

职位福利：六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游；