岗位职责 一、集团整体运营管理 统筹管理新能源投资、煤炭国际贸易、碳材料三大核心业务板块的日常运营，制定并执行集团年度运营计划，确保战略目标落地。 优化跨部门协作机制，推动资源整合与流程标准化，提升运营效率及成本管控能力。 监督各子公司经营指标（收入、利润、现金流等），定期分析运营数据并提出改进方案。 二、组织绩效与团队管理 建立集团级绩效考核体系，包括KPI设定、目标分解及考核结果应用，驱动业务增长与组织效能提升。 主导高管团队绩效评估，协助总裁完成子公司负责人考核及激励方案设计。 搭建集团运营人才梯队，推动跨业务线人才流动与培养计划。 三、企业合规与年检变更 统筹集团及下属子公司工商年检、股权变更、资质维护等法务合规工作，确保符合国家监管要求。 管理重大事项变更（如注册资本调整、业务范围扩展、并购重组等），协调法律、财务团队完成审批备案。 建立风险预警机制，规避运营中的政策、环保及贸易合规风险。 四、政府关系与国资委对接 作为集团代表，负责与国资委、发改委等政府部门的常态化沟通，落实国企监管要求及政策响应。 主导国资系统内汇报材料（如经营分析、改革方案、社会责任报告）的编制与提报。 协调资源参与政府主导的新能源项目招投标、碳材料产业扶持计划等，推动政企合作。 五、战略支持与专项任务 参与集团中长期战略规划，提供运营视角的可行性建议。 牵头重大专项任务（如煤炭进口配额申请、碳材料技术产业化落地、新能源电站并购等）。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，企业管理、能源经济、国际贸易等相关专业优先，MBA背景加分。 工作经验： 10年以上大型集团运营管理经验，具备新能源、能源贸易、新材料行业背景者优先。 熟悉煤炭进出口贸易流程、新能源项目开发（光伏/风电）、碳材料产业链运作模式。 拥有国企/混合所有制企业工作经验，深度了解国资监管体系及合规要求。 核心能力： 精通集团化管控模式，具备多业务线协同管理能力。 出色的数据分析与决策能力，熟练使用ERP、BI等管理系统。 优秀的政府关系维护及跨部门谈判协调能力。 其他要求： 对“双碳”政策、能源转型趋势有深刻理解，能快速响应政策变化。 英语流利（煤炭国际贸易方向需具备跨境业务沟通经验）。