1、负责根据公司组织绩效指标、OGSM及班组实际情况制订班组目标及计划并执行； 2、负责按照市场销售情况配置本班组人力、设备、工装及多能工等资源，确保产能匹配； 3、负责本班组各项指标的实施、分析、改善、调整，确保各项指标达成； 4、负责本班组生产计划的组织与落实，跟踪与指导，确保按质、按量、按时完成，并协助完成新产品生产及样机试制； 5、负责反馈、跟踪、解决员工生产过程中的问题，监督班组员工的工作质量、工作进度，监督执行本班组三按生产情况； 6、负责组织召开本班组班前会，布置、总结班组运行，营造班组工作氛围； 7、负责本班组日、月生产报表，统计与汇报生产计划完成情况； 8、负责对本班组员工开展制度、工艺、生产、质量、安全等方面的培训、宣贯，并对执行情况进行监督与检查； 9、负责掌握本班组员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，定期了解并反馈员工意见及要求； 10、负责组织本班组开展“6S”、劳保防护、环境保护、节约能源等工作，并对执行情况进行监督、检查； 11、负责组织本班组开展设备日常点检、维护保养、与盘点等工作； 12、负责组织本班组开展设备试运行，并收集、反馈试运行期间的问题与对策实施验证； 13、负责本班组员工岗位技能考核、绩效考核和考勤工作； 14、负责组织本班组开展生产流程改善、合理化建议、提案改善、TPM活动、QC及质量信得过班组建设工作； 15、负责本班组员工的工资核算与上报工作； 16、完成领导交办的临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；有2年及以上班组长工作经历，内部包装类班组长工作经历的优先考虑； 2、具备一定的精益生产、质量管理意识；