【工作内容】
1.负责制定并实施公司员工培训计划，提升团队整体业务能力和专业素养；
2.根据公司战略规划及业务需求，设计并开发适合公司发展的培训课程；
3.组织并执行内部培训活动，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等；
4. 对培训效果进行评估与跟踪，确保培训目标达成，并持续优化培训流程；
5.搭建讲师资源库，选拔和培养内部讲师队伍；
6.定期收集员工反馈，调整培训策略以满足员工成长需求；
7.作为企业文化的传播者，通过培训活动增强员工凝聚力和归属感；
8.需要具备出色的演讲能力，能够清晰、生动地传递信息，激发听众的兴趣和参与度。
【任职要求】
1.具备5年以上相关工作经验，有成功培训项目管理经验者优先；
2.熟悉成人教育理论和方法，了解现代企业培训发展趋势；
3.强烈的责任心和良好的沟通协调能力，善于激励他人；
4.出色的演讲技巧和表达能力，能够适应不同场合的演讲需求；
5. 良好的组织和计划能力，能够独立完成培训项目的策划与执行；
6.能够熟练运用PPT等工具制作高质量的教学材料；
7.英语听说读写流利者优先考虑（如适用）；
8.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业背景。

上班地址：上海市松江区叶榭镇叶合路59弄
上班时间：8:030-5:00（中午休息半小时）
福利：入职缴纳五险一金 补充医疗保险 免费班车 绩效奖金 定期体检 员工旅游 双通道晋升 福利完善 环境舒适
发薪日:10日