职位描述
岗位职责：
1、负责记录员工考勤管理。
2、负责日常办公用品采购管理工作。
3、负责办公室日常对外事务的对接工作。
4、负责如员工入职、离职、变动等相关程序办理及咨询服务。
5、负责更新、维护员工档案，建立完善公司花名册；
6、负责制定、更新相关的管理制度和政策。
7、负责经理上传下达的指令，认真做到全方位服务。
8、完成领导交办的其他人事、行政类事务。
任职资格：
1、熟练使用办公室基本电脑软件
2、人力资源、行政、人事类专业
3、有良好的沟通、协调能力及较强的执行力
4、有责任心、细心认真、具有保密意识