职位描述
工作内容：
1、根据公司发布的招聘信息，进行简历筛选、电话邀约，做好面试人员接待；
2、协助参与招聘的初试、复试跟进
3、充分利用各种招聘渠道招募人才；
4、定期或不定期对招聘渠道进行管理、维护，及时就网站招聘问题与客服人员沟通；
5、积极参加部门、公司各项会议、培训。
职位要求：
1、有过相关同业经验者优先；
2、积极主动正能量，拥有较好的语言表达能力；
3、有责任心、耐心、细心，认可公司、部门团队文化，并积极践行。
福利待遇：
1、免费培训：享受世界500强的专业化、系统化的人力资源培训，各类管理技能培训，个人综合能力提升迅速；
2、完善的福利待遇：意外伤害保险 重大疾病保险 养老金；
3、丰富多彩的团队活动 每年有免费国内外旅游；
4、完善的晋升机制：人事助理→人事→人事主管→人事经理；公开透明的晋升机制，能力优秀者快速晋升，无需漫长等待！