职位描述
岗位职责：
1、对各事业部和分支机构提供合规支持、组织、协调、监督等合规管理工作，保证核心业务健康可持续发展。
2、确保公司业务运营过程中，风险得到有效识别、评估、控制和报告，实现风险最小化。
3、提升公司风险、合规文化建设，贯穿于日常运营，使各部门各项工作得到持续改进，质量得到持续提高。
4、业务合规经营的指引。
岗位要求：
1、支付业务重大风险事件为零。
2、同类或同批次监管执法检查处于低位水平。
3、各类业务风险率处于可控状态。
4、组织宣传风险文化、专业培训、大型会议（次数和影响面计算）。
5、反洗钱工作建设。
6、监管工作的对接及要求执行。