岗位职责： 1.协助监督检查相关制度建设。以提高监督质效为靶向，聚焦人财物关键业务、关键少数、重要岗位创新性组织开展各项日常监督和专项监督，包括但不限于招标监督管理；重点工程建设项目监督管理；重要节点纠治“四风”工作；落实中央八项规定精神情况监督检查、重点领域薄弱环节专项效能监督、各党组织政治理论学习情况监督检查、民主集中制执行情况监督检查、履职待遇业务支出监督检查、“靠企吃企”专项整治等日常监督和专项监督事项。 2.负责信访举报的归口受理和登记处理；负责问题线索月报、年度总结等工作；协助上级开展问题线索初核、立案、调查审查等相关工作，运用好监督执纪的“四种形态”，就党员、干部存在的苗头性、倾向性或违纪违法问题提出处理建议；协助上级开展警示教育相关工作。 3、根据需求部门、单位要求，负责廉政意见的出具工作；对接中国长城人力资源部，负责组织开展直管干部的任前廉洁谈话和廉洁从业测试；负责直管干部廉洁档案及其台账的整理、维护工作。 4、参与廉洁教育、纪检与巡察课题研究工作、巡察等工作。做好领导交办的其他工作。 任职要求： 一、技能要求： 1.具备良好的组织管理、沟通协调能力； 2.良好的纪检工作业务能力，较强的分析判断能力和发现问题能力； 3.良好的公文写作能力； 4.熟练使用办公软件和其他数据信息系统的能力。 二、关键素质要求： 1.中共党员，较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力； 2.具有较强的责任心和执行力； 3.较强的抗压能力和心理素质； 4.具备较强的团队合作意识； 5.身体素质较好，具有健康的体魄； 6.具备较强的学习能力和创新能力； 7.具备较强的求实进取精神； 8.认同企业文化和企业价值观。 三、知识专业要求：法律、审计、财务、管理等相关专业，具备法律职业资格证、中级以上财务、经济、审计专业技术职称人员优先。 四、学历要求：硕士研究生学历以上。