职位描述
岗位职责：
1. 根据公司年度战略规划及经营目标，组织制定并实施年度商品企划管理
2. 组织进行市场调研、竞品分析、为品类研发提供数据支持制定商品结构采购计划提供参考依据
3. 负责货品的日常监控以及合理调配，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标
4. 统筹制定、跟踪、执行有效的促销方案，做好门店的价格维护；
5. 熟悉货品结构，能制定货品上市规划，并完成负责区域门店采买计划；
6. 负责组织制定、完善、修改商品营运系统的制度、流程、标准、程序等，促进系统默契配合。
任职要求：
1. 大专或以上学历，服装或营销、管理类相关专业；
2. 八年以上服饰商品管理相关工作经验，熟悉货品调配流程及技巧,有商务男装经验更佳；
3. 熟悉excel、word等常用办公软件以及进销存管理软件的操作；
4. 优秀的销售数据分析能力，能够发现问题，提出解决的建议；
5.沟通协调能力好、抗压力强。