岗位职责：
1、根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
2、制订公司中长期发展战略，明确多品牌差异化定位及市场路径，监控行业趋势，动态调整战略，确保市场份额持续增长；
3、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情；
4、维护公司与政府、平台、供应商关系，争取资源支持，确保业务符合国家法律、平台规则；
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
6、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报
7、公司章程或董事会授权的其他职责；
岗位要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济、金融；15年以上行业经验，其中8年以上高层管理经验，对软件和信息技术服务业、电子技术行业熟悉；有投行或金融背景优先；
2、熟悉企业运营流程，具备战略规划、团队领导及资源整合能力；
3、精通财务管理、市场营销、人力资源等专业知识；接受过战略管理、组织变革、财务、法律等培训；
4、具备市场洞察力及商业判断力、优秀的决策、沟通及危机处理能力、良好的职业道德和合规意识；
5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；
年薪：150万以内