任职要求：
1. 具备8年及以上网约车/新能源汽车运营行业经验，熟悉全球网约车市场格局及运营逻辑；拥有非洲及新兴市场网约车/汽车租赁实战经验者优先，深入了解当地政策法规、市场需求及运营痛点；
2. 具备海外本地团队从0到1搭建及管理经验，能够独立完成团队架构设计、人员招聘、培训体系搭建及绩效考核机制落地，擅长激发团队执行力，保障海外业务高效推进；
3. 具备英语听说能力者优先；
4. 极强的结果导向思维，目标感明确，能精准聚焦业务核心指标；具备优秀的抗压能力与问题解决能力，可应对海外市场复杂环境及多任务并行的高强度工作场景，高效推进业务突破。
工作职责：
1. 负责《全球运营手册》的搭建、修订与迭代优化，建立标准化运营体系，确保全球业务（尤其新能源汽车出口及海外以租代售业务）合规、高效落地；主导与国内外网约车平台的全维度合作谈判，包括合作模式设计、条款敲定、资源对接及长期战略合作维护；统筹与旗下车队的资产合作，聚焦新能源汽车“以租代售”模式的方案制定、合作洽谈、合同签署及履约全流程管理，保障资产投放与收益达成；
2. 全面统筹国内外网约车资产运营管理，曾经管理过规模超50,000台网约车资产，对海外市场（重点新兴市场）的运营效率、资产周转、成本控制及资产安全负全责；搭建资产全生命周期管理体系，涵盖车辆采购、投放、租赁、维护、处置等环节，优化资产利用率与回报率，防范海外资产运营风险；
3. 主持每周运营例会，牵头梳理业务进展、核心问题及待办事项；围绕核心KPI（如资产出租率、
4. 客户续约率、运营成本率等）拆解目标、分配任务，推动各部门协同落地；建立动态跟踪与复盘机制，及时调整运营策略，确保整体运营目标达成。
行业要求：汽车交易/后市场、民航/铁路/公路/水路客运、贸易/进出口、资产管理、融资租赁/保理