职位描述
岗位职责:
1、建立健全公司对关键岗位的事前、事中及事后的各治理措施，协助推动各项措施的落地实施；
2、将行为提炼为场景，总结形成模型，并重点通过模型、策略等数字化的方式，推动各治理措施的落地，提升管理健康度；
3、建设风险管理的策略，包括数仓管理、需求管理、策略管理。包括但不限于数据资产盘点及挖掘、业务风险分析、数据接入-加工-分析等，从业务需求中提炼通用解决方案，实现自动化处理；
4、跨部门项目组的运营和落地，统筹业务、产研等跨部门的各团队工作进展，协调各方资源，推动治理的体系化、产品化的落地。
岗位要求:
1、本科及以上学历，5年以上大中型企业、事务所、咨询公司内控、审计、财经等工作经验；熟悉内控内审方法论，如COSO，SOX，中国企业内部控制基本规范及相关指引等；
2、较强的企业风险管理和数据分析相关的项目经验；
3、有丰富的项目管理经验，较强的跨部门沟通与推动能力、逻辑与架构思维能力、以及数据分析能力；