岗位职责： 负责企业关键绩效指标的体系搭建、异常诊断及优化规划，结合公司相关产品，制定可落地的改进方案，用户数据驱动方法识别业务瓶颈，助力战略目标达成。具体工作要求如下： 1.企业现状诊断及指标体系建设 调研企业现状，设计符合企业业务管理的KPI监控框架，建立指标分级管理机制，结合公司产品实现指标动态追踪 2.深度诊断分析 供应链控制塔设计：设计企业供应链管理的核心指标体系，拉通业务及数据，实现供应链的端到端管理 生产控制塔设计：基于企业生产管理需求，规划生产相关核心指标体系，拉通业务与数据，建立生产监控运营指标闭环管理机制 3.战略规划支持 基于诊断结果制定3-6个月改善路线图，明确里程碑与责任人，设计可持续运营管理机制 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业工程/数据科学/计算机/企业管理等专业，从事电子装备制造及家电行业管理或指标体系咨询服务5年以上工作经验； 2.具备5年 电子装备/家电行业KPI咨询或运营优化、供应链系统设计经验； 3.精通电子装备（如半导体设备、工业自动化）及家电行业（白电/黑电）的核心业务流程与痛点、行业标准（IEC/ISO/IATF16949）、技术趋势（IIoT、数字治理）； 4.精通电子装备（如半导体设备、工业自动化）及家电行业（白电/黑电）供应链管理业务流程及痛点； 5.熟练掌握咨询方法论，如平衡计分卡/OKR方法论、VSM流程分析、变革管理等； 6.1.有制造业数据平台（如MOM/MES/指标平台/IOC）或BI产品从0到1搭建经验者优先；主导过覆盖多工厂的指标体系全球化部署（如家电企业海外基地指标协同）者优先；熟悉电子装备制造业特定场景（如半导体晶圆厂MTBA/MTTR指标优化）者优先。