岗位职责： 1、计划管理： a、根据公司战略规划和经营目标，制定部门业务规划； b、根据战略规划与业务规划，制定并落实本部门的年度计划及预算，定期监控、分析，总结执行情况和工作成果，并持续优化、落实； c、编制年度、月度销售计划；月度回款计划，整体协调计划达成，超期情况，定期提醒相关客户经理，对营销数据进行分析整理，形成报告，为其他部门提供各自所需数据。 2、制度建设： a、根据国家相关法律法规、公司战略与制度体系建设要求，制定并完善部门相关的工作标准、流程、制度与规范；及时梳理、总结制度、流程、标准应用的优秀实践及相关经验，并积极组织内部分享与推广； b、负责营销相关管理制度制定、完善及维护； c、负责客户服务相关制度的制定、完善及维护。 3、市场调研： a、研究行业宏观环境、发展趋势及行业状况，跟踪法规政策变化，并解读影响，提出市场应对方案； b、调查、研究细分市场、客户动态（包括需求、库存、下游市场等），提出市场与客户分析与预测报告； c、调查、研究竞品动态（包括生产、订单情况，以及销售策略、品质情况等），为营销策略制定与调整提供信息输入。 4、营销管理： a、在整体品牌体系框架下，参与制定品牌战略、规范，策划并推广品牌传播方案； b、参与产品的全生命周期管理，管理、维护产品信息与产品组合； c、结合内外部市场与产品信息，制定细分产品营销方案，推进产销平衡与利润目标实现； d、基于产品营销方案，策划营销推广方案，并通过所涉营销推广渠道，组织实施营销推广活动； e、根据市场调研、财务成本测算等，提出销售策略建议及销售指导价，并对指导价进行管理。 5、产品管理：根据1 2销售计划制定1 2产品需求计划，跟进相应生产计划制定及落实，做好相关的产销存平衡协调工作，维持合理安全库存，确定每日发货计划，确保产品满足客户要求。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场、营销、管理、统计、财务等相关专业优先； 2、五年以上营销或管理类岗位工作经验，海外工作经验优先； 3、具备一定的采购、销售、财务等专业知识，熟悉16949管理体系，化工行业背景优先； 4、具备数据统计分析能力、系统化组织能力、谈判能力、突发事件处理能力 5、良好的英语听说读写能力，能够流利地进行商务沟通。