职位描述
岗位职责：
1. 策略与体系建设
· 制定并监督执行全公司的收缴管理制度、标准流程和考核方案。
· 搭建收缴业务的培训体系，组织相关技能培训。
2. 过程监控与专项攻坚
· 监控整体收缴进度，进行风险预警并推动解决。
· 牵头处理大额欠费、历史呆账等专项催收任务。
· 管理与协调第三方专业催收机构。
3. 流程优化与协同
· 不断分析并优化从账单生成到款项核销的收缴全流程。
· 推动收缴工作的信息化、自动化，提高效率。
· 作为财务与项目、客服、法务等部门的核心协调者，联动催缴。
4. 数据分析与决策支持
· 深入分析应收账款账龄、结构，编制管理报表。
· 通过数据预测收款风险与机会，为管理决策提供依据。
岗位要求：
1、本科及以上学历，精通物业收费相关财务、税务知识，熟练使用财务软件（如SAP、用友）和数据分析工具。
2、 优秀的统筹、组织、沟通和跨部门协调能力。
3、较强的逻辑思维与数据分析能力，能从数据中发现问题和机会。