职位描述
【工作职麦】
人事部分:
1.负责公司内部职员的招聘、选聘、录用，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
2.新员工入职引导及相关手续办理。
行政部分:
1.办公室日常行政运维，营造符合企业文化的工作环境氛围，提高员工满意度;
2.行政物资的采购、发放、保管与盘点
3.协助上级办理内外接待的安排工作;
4.行政相关内外联絡及事务处理，包含不限于供应商、公安、消防、物业等;
5.分公司月度、季度、年度报税事宜;
6.完成上级领导安排的其他工作。
【任职资格】
1. 统招本科以上学历，******；
2. 一年相关岗位正式工作或者实习经验，擅长招聘工作；
3. 熟练使用常用办公软件，英文书面水平良好；
4. 认真负责，善于沟通，有团结合作的精神。