工作内容：
1.根据公司的战略规划和经营指标，整合物流资源，规范和优化公司物料管理体系以及部门组织架构。
2.负责制定部门年度、月度工作计划.总结和分析上月部门工作情况，带领并督促部属完成公司及部门KPI。
3.负责物流部团队建设，人员的选择、评价、奖惩，定期对部门人员工作状态进行评估优化及绩效考核，组织并督导部门人员的技能及管理培训；
4.管控整个客户的年度和月度需求，保证客户的准时交付，组织协调工厂内部资源，及时处理流程节点异常，并及时预警相关部门给出解决方案；
5.负责工厂内部物流及仓储规划管理，持续提升物流运作效率；
6.负责公司整体库存金额的控制，优化库存周转周期，跟进呆滞物料的改善和处理，持续改进并降低库存金额；
7.负责物流费用成本管理，编制物流费用预算，控制及减少物料费用支出；
8.负责承运商管理（承运人的考核、定点和调整，运价的确定，运输合同的订立，运输质量的监控；运费的结算等）
9.审核第三方中转库管理（考核、定点和调整，价格的确定，合同的订立，产品质量 先进先出 账实一致的监控；费用的结算等）
10.参与新项目的包装设计、评估，负责包装优化改善、策划、验证实施工作；
11.负责新项目开发阶段物流运输方式、路线的选择、装载率优化改善工作；
12.负责物流部的安全管理工作，包括特种设备的维护，保养等日常管理。
13.落实执行公司交办的各项临时任务。
技能要求：
1、熟练掌握MRP物流控制计划和供应链管理经验；
2、精通仓库规划和仓库管理，生产线物料供给，生产物料规划与管理，计划排产及库存控制；
3、具备熟练应用日常办公软件，熟练掌握SAP/WMS/MES等系统操作；
4、具备较强的管理组织规划能力、团队建设能力、语言表达能力及沟通协调能力；
5、具备较强的学习能力，抗压能力，能吃苦。
工作经历：
五年以上汽车零部件行业计划