岗位职责：
1.严格执行公司HSE政策与制度，践行合规文化，参与合规培训与监督检查，追踪证照有效期，协助公共关系维护，组织并监督HSE培训与应急演练，配合内外部审计与整改。
2.拟定团队战略规划与年度计划，完善相关制度与流程，编制并监控团队预算。收集采购需求，开展集中寻源与供应商资源整合，组织实施招投标或询比价流程，确保采购符合安全、质量与合规要求。
3.指导供应商主数据建立，维护供应商信息台账，组织新供应商评估与定期后评价，识别关键与战略供应商，协助合规审计。
4.负责新增商品与供应商沟通管理，审核重点品类订单与促销活动订货，参与商品选择与谈判，管理便利店价格制度与调价审核。
5.制定非油主题促销计划与总结，制定并追踪区域人员考核指标，更新陈列标准并监督执行，监控促销活动落地，协助库存清理与销售指导，制定新品销售计划与培训，负责库存周转与商品有效期管理，协调总部与区域商品更新，管理非油文档归档。
6.完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1)大学本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先。
2)5年以上企业管理经验，其中至少3年以上市场营销或销售管理工作经验。
3)熟悉石油零售行业，掌握市场营销、销售管理等相关业务知识、流程与方法。
4)熟练使用办公软件；
5)具备敏锐的市场判断、分析决策、语言表达、人际沟通能力；
6)具有良好的心理素质、抗压能力、组织协调与团队建设能力；
7)具备出色的逻辑思维与活动策划能力。