核心能力要求（岗位核心胜任力） 1. 销售攻坚能力：具备强烈的目标感与内驱力，能主动拆解销售指标，在业绩压力下保持高效执行力，适配服装行业客户开发、渠道拓展的核心需求； 2. 抗压与续航能力：拥有极强的心理韧性，能从容应对客户谈判博弈、业绩波动等压力场景，始终保持积极饱满的工作激情与能量状态； 3. 沟通表达能力：善于精准传递产品价值（如服装款式、品质、供货优势等），表达逻辑清晰、灵活务实，能根据客户类型（批发商、零售商等）调整沟通策略； 4. 职业素养：信守承诺、责任心极强，对客户需求、订单交付、售后对接等环节全程负责，具备服装行业所需的靠谱职业口碑； 5. 务实适配能力：具备灵活的问题解决思维，能结合市场动态与客户实际需求调整销售方案，不固守形式，注重订单转化与长期合作维护。 • 职业动机：以业绩结果为导向，渴望通过高强度付出获得对等回报，具备持续深耕面销领域的职业规划； • 行为风格：外向主动、执行力强，能快速响应客户需求，擅长线下陌生拜访、客户关系维护等面销核心场景； • 行业适配：对服装行业销售逻辑有基础认知（或具备快速学习能力），能快速理解产品定位、目标客群需求，助力订单达成。