岗位职责： 1、负责开拓国际市场，寻找并维护海外客户； 2、执行销售策略，完成公司设定的销售目标； 3、处理客户询盘，跟进订单流程，确保客户满意度； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品定位提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、良好的团队合作精神，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。 我们需要的人才画像： 1、形象：欧美TO B 客户----客户匹配度，客户采购逻辑（批量订单，供应链稳定性要求），行业潜规则（如环保认证，MOQ起订量）合作模式（长期框架协议为主），确保业务开拓精准度。 2、人品：价值观正+职业忠诚度高--职业价值观符合；认同公司文化，以长期主义对待岗位；工作中传递正念（如诚信报价，合规走单，主动担责）；愿意与企业双向成长，把个人企业发展绑定平台资源 3、情商：客户服务力（业务核心竞争力），以客户需求为先是生存法则，能精准捕捉客户隐性诉求（比如欧美客户对“交货期弹性”“定制化包装”的潜在要求）；擅长用“共情式沟通”解决争议（如物流爆仓时的替代方案、质量客诉后的补偿机制）；靠服务口碑沉淀“回头客+转介绍”，打造个人业务护城河。 4、技能：英语+服装行业+工作经验；语言：英语≥CET - 4，口语能流畅完成“报价谈判→打样确认→售后跟进”全流程沟通（邮件、视频会议无障碍）；行业：懂基础服装术语（如“门幅、克重、MOQ”），避免“外行聊专业”的信任损耗；经验：有2 - 3年服装类外贸经验（优先TO B方向），熟悉“询盘→报价→打样→生产→出货→收款”全链路，能快速上手业务。 5、诉求：将个人“愿景”与企业发展相融合，个人与团队形成共振，拒绝内耗。 我们想寻找的人：有态度，有担当，有愿景，有正念。