1、全面负责集团各门店预算完成情况及过程监管和执行；

2、全面负责集团运营体系、流程体系、运营过程制度体系、运营质量培训监督体系、专项业务提升规划等运营体系的搭建、完善、修改工作；

3、负责集团内门店运营过程管理，包含但不限于业务分析、业务对标、业务培训、业务整改、业务提升；

4、负责搭建集团内部各类数据化经营报表监督管理相关措施、文件的搭建、完善、跟踪、改善工作；

5、负责集团运营团队的搭建，集团运营人员相关管理能力的培养和提升。团队考核评价及人才梯队建设工作；

6、负责监控门店整体销售库存、零配件、客户流失、市场活动、满意度、返利、现金流转等重要经营活动的推进工作；

7、负责同品牌经营管理对标管理工作，相关经营类活动的市场调研及相关反馈，以及负责集团运营类相关的主机厂、外联协调沟通工作。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上大型汽车集团同岗位管理工作经验或8年以上大型汽车集团营销管理工作经验；
3、善于团队建设，沟通能力强、有自主培训能力，运营管理、销售、售后、市场等；
4、外向开朗、自律性强，有原则执行力强；
5、 有固定资产为佳，能提供担保的。

职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险