岗位职责:
负责制定分公司销售队伍发展策略，落实队伍建设标准动作；
负责部门资源调配工作，做好日常管理；
负责系统建设和工具应用推广工作；
负责部门综合管理工作。
负责完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1-本科及以上学历，金融、保险等相关专业；
2-熟悉office办公软件；
3-具有良好的沟通能力及团队协作能力。
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